企業(yè)獵頭服務(wù)收費標準

一、總費用金額：

1、  獵頭費用＝推薦人才年薪總額的20%--30%；
2、  特殊崗位也可按尋訪(fǎng)的難易程度和客戶(hù)的具體情況，經(jīng)雙方友好協(xié)商可進(jìn)行適當調整或雙方確定一個(gè)固定金額；
      年薪定義：
1.   公司確定人員年薪的按照年薪計算服務(wù)費（包含基本工資，考核工資，獎金及各類(lèi)福利等）；
2.   公司未確定年薪的按照13個(gè)月月薪計算年薪。

二、收費標準類(lèi)型

年薪	服務(wù)費	保證期	付款方式
50萬(wàn)元以上	年薪的30%	6個(gè)月	兩次付清
10-50萬(wàn)元	年薪的25%	3個(gè)月	兩次付清
6--10萬(wàn)元	年薪的20%	2-3個(gè)月	兩次付清
定向挖角服務(wù)	年薪的30%	無(wú)保證期	兩次付清
代理招聘服務(wù):年薪6萬(wàn)以下	5000元	1個(gè)月	一次付清

三、支付方式及時(shí)間總服務(wù)費共分二次支付：.

1.   第1次支付：支付總服務(wù)費的80%，于候選人上崗試用后五個(gè)工作日內支付。
2.   第2次支付：支付總服務(wù)費的20%，于候選人三個(gè)月試用期結束，正式接受客戶(hù)聘用后五個(gè)工作日內支付。

四、訂金收取標準：
按5000—10000元收取，公司應在協(xié)議簽訂后,將訂金于三日內支付。訂金將在獵頭成功的情況下在總服務(wù)費中扣除，在獵頭不成功的情況下，將退回訂金的50%，其余作為前期尋訪(fǎng)成本共擔。