人力資源咨詢(xún)服務(wù)
A、組織設計與規劃:
人力資源全面診斷分析、
企業(yè)人力資源規劃制定
組織機構設計
B、工作分析與職位:
工作分析與崗位設計,
企業(yè)定崗、定編、定員,
崗位職系職級體系設計,
崗位價(jià)值評估,
C、招聘體系建設:
招聘渠道的分析設計與對接
招聘流程設計與甄選標準
入離職管理流程設計
D、培訓體系建設:
培訓管理體系設計
任職資格標準系統設計
崗位勝任力模型設計
人員素質(zhì)能力評測
員工職業(yè)生涯規劃
E、薪酬考核體系建設:
薪酬調研
績(jì)效管理考核體系設計,
薪酬管理體系設計,
福利體系設計
股權激勵方案設計
F、員工關(guān)系管理咨詢(xún):
勞動(dòng)合同設計與簽訂
社保體系設計與咨詢(xún)
員工EAP心理輔導與援助
聯(lián)系人:蘇老師 聯(lián)系電話(huà) 13892886421
電話(huà):029-81501150 13319182287 18629393926 13289366928
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