一、首先心態(tài)要放平和，不要因為多了幾個(gè)選擇而待價(jià)而沽。找不到工作的人更多，要價(jià)更低，更能付出的人隨時(shí)準備出擊。所以最好在一定時(shí)間內做出選擇，以免失去機會(huì )。

二、規劃一下自己未來(lái)的目標。至少是三年的目標。以目標為導向，客觀(guān)分析手中offer。平臺大小、崗位分工、體系培訓、晉升機制、團隊合作等都是需要綜合評測的因素，如果某份工作對你的發(fā)展沒(méi)有幫助，選擇它只會(huì )浪費前幾年的黃金奮斗時(shí)間，延遲甚至阻礙未來(lái)的發(fā)展。

三、無(wú)論將來(lái)選擇打工還是自己創(chuàng )業(yè)，基本原則都是從大到小。大城市、大公司、大平臺永遠是首選。因為大公司往往有更加完整的培訓流程和晉升通道，提供的福利和待遇通常也是最好的。

四、當你決定放棄一個(gè)offer時(shí)，禮貌的和公司HR、以及面試過(guò)你的老板打個(gè)電話(huà)。拒絕offer是很正常的，大家都能理解，表現禮貌，也是給自己留余地。職場(chǎng)上，給別人后路就是給自己留有余地。不要認為放棄一個(gè)offer就可以無(wú)視其公司。

以上是我分享給大家的關(guān)于“手中有多個(gè)offer該如何取舍”的全部?jì)热�。希望可以幫助到你們�?/span>